Технология поддержки принятия решений по выбору
кандидата на замещение должности

Вибір кандидата на посаду
Технология предназначена для проведения конкурса (отбора кандидата) на замещение вакантной должности. Оценка кандидатов проводится по количественным и качественным критериям, сформулированными в соответствии с требованиями работодателя (лица, принимающего решение).
Подробнее
Технология позволяет построить рейтинг кандидатов с учетом их соответствия требованиям вакантной должности.
Полученный рейтинг помогает работодателю при принятии окончательного решения.

Технология реализована на примере системы поддержки проведения выборов отделения академии наук.

Загрузить: презентацию системы поддержки проведения выборов отделения академии наук.